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2018
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年度述職考核 亮亮黨建“成績單”---集團黨委召開2018年基層黨組織書記落實主體責任述職評議會
1月28日上午，集團黨委在公司五樓會議室組織召開2018年基層黨組織書記落實主體責任述職評議會。興寧區(qū)兩新黨工委有關同志出席會議進行指導，集團公司黨委委員、所屬基層黨組織書記、部分黨員代表、部分群眾職工代表共30多人對參加述職書記的黨建工作“成績單”進行現場“打分”。
會上， 集團公司9位基層黨組織書記用PPT形式圍繞落實全面從嚴治黨責任、履行基層黨建工作責任等情況進行了現場述職，分析了存在問題及原因，提出下一步工作打算。集團黨委書記陳安德同志認真聽取述職，并逐個進行點評，提出整改意見。
陳安德書記對2019年集團公司黨建工作進行部署：一是要強化政治建設，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習習近平總書記系列講話精神，特別是在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，充分發(fā)揮“紅色引擎”和橋梁紐帶作用，助推企業(yè)堅定信心、克服困難、奮力進取、健康發(fā)展。二是要推進品牌建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，高標準、嚴要求抓實支部黨建工作，當好發(fā)展智囊團和黨建排頭兵，打造緊跟時代發(fā)展的黨建品牌，促進企業(yè)高質量發(fā)展。三是要深化黨建帶群建，加強工、青、團、婦等群團組織的領導，發(fā)揮群團組織的紐帶作用，在感情上貼近員工，在生活上關心員工，在地位上尊重員工，使和諧企業(yè)文化“潤物細無聲”。陳安德書記勉勵黨務工作者要重視黨建工作存在的問題，以等不得的緊迫感、慢不得的危機感、松不得的責任感、停不得的使命感履職盡責，采取切實有效的措施進行整改，以實實在在的成效慶祝新中國成立70周年。
“近年來，我們集團的黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的示范作用明顯增強，支部班子的精神面貌明顯改善,員工的凝聚力、向心力明顯提升，較好地發(fā)揮了示范引領作用。”黨外人士代表、集團董事局黃炳遠主席參加述職評議會，對集團的黨建工作給予了充分肯定，同時他也提出了希望：一是在統(tǒng)一員工思想認識，落實公司六年發(fā)展規(guī)劃，助推公司經濟發(fā)展方面多做工作;二是在凝聚員工、團結員工、維護公司穩(wěn)定方面多做工作。
